2020年7月3日,中国劳动保障部公布了一项重磅消息——《健康管理师国家职业标准》!此职业标准公布后,明确表明了国家对健康管理师这一职业资格的重视度,同时也标志着健康管理师这个职业从此将在国家的职业体系中彻底正规化,健康管理师将在健康中国2030、国家五年计划等国家发展战略中占据更重要的分量。
设立国家职业标准意义是什么?
国家职业技能标准是在职业分类的基础上,根据职业活动内容,对从业人员的理论知识和技能要求提出的综合性水平规定。开发制定国家职业标准,对于提高广大劳动者素质,引导职业教育培训,推动职业资格证书制度建设,促进就业和劳动力市场建设都将起到积极而重要的作用。
01
促进就业与再就业工作
当前,我国就业方面的主要矛盾,是劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应之间的矛盾。十六届六中全会提出,要实施积极的就业政策,发展和谐劳动关系。健全面向全体劳动者的职业技能培训制度,加强创业培训和再就业培训。因此,依据国家职业标准的要求,对新生劳动者、失业下岗人员、在岗职工和创业者开展有针对性的职业培训,帮助他们获得技能,增强工作适应能力,提高就业能力,实现素质就业,对于构建促进就业的长效机制具有重要作用。
02
引导职业教育培训工作
职业教育培训的根本任务是培养各类实用型人才。不同职业的工作内容、操作技能、理论知识不尽相同。职业标准的颁布为技工学校、技师学院以及各类职业教育院校确定培养目标、设置教学课程、制定教学内容和开展校企合作培养技能人才具有重要的导向作用。
健康管理师国家职业标准具体内容?
为根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为了进一步完善国家职业标准体系,为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据,劳动和社会保障部、卫生部共同组织有关专家,制定了《健康管理师国家职业标准》 。
标准出台后将会有何影响?
以前,因为没有统一的正式规定,健康管理师的资格认证由各地政府卫健委单独管理,导致各省市的报考条件,考场规范都不统一,从而导致整个健康管理师的市场良萎不齐,浑浊不清,甚至很多医疗机构都聘用医护人员代替健康管理师来指导病人,因为没有享受到职业级的健康指导,很多群众对健康管理师这个职业的观感很一般。
这次中国劳动保障部公布的《健康管理师国家职业资格标准》出台以后,通过统一健康管理师职业标准,实现了规范化、标准化、合理化的管理升级,提高劳动者素质,实现素质就业、技能就业、技能成才奠定了基础,公布二级与一级资格的报考条件,提高了健康管理师职业上限。另一方面有利于巩固医改成果、发展医疗卫生与健康事业、提升公民全生命周期健康水平,对于推进健康中国建设具有重要意义。 随着国家对于健康管理师职业的重视,职业资格证书含金量将越来越重,考试标准及要求会越来越高,通过率则会相应下降。同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格。还在犹豫要不要考证的同学,请不要再观望了!早备考,早通过,早取证,早享受!不然每年考证的人越来越多,通过机会就会大大减少!想要报名的同学们,抓紧时间赶快河南百汇教育公众号,咨询报名吧!
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